林芝市图书馆2023年度部门整体支出绩效评价报告_绩效报告

我们接受贵单位委托，对林芝市图书馆(以下简称:“市图书馆”)2023年1月1日至2023年12月31日本级财政预算资金整体支出进行绩效评价，市图书馆对建立健全内部内控制度、提供的会计资料和相关材料证明文件的完整性、真实性、合法性承担责任。依据《中共西自治区委员会西藏自治区人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（藏党发〔2020〕7号）、财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔2011〕285号）以及《林芝市财政局关于开展 2023 年度部门整体支出、项目支出、财政政策绩效评价工作通知》（林财预〔2024〕11号）相关要求，结合市图书馆的实际情况，我们实施了查阅资料、实地察看、社会调查、检查、询问、计算、分析性复核等评价程序，现将有关情况报告如下：

1、部门基本情况

（一）部门主要职能

林芝市图书馆为正科级建制，主要职责是:

负责图书、文献、报刊、音像资料的采编与储藏；图书资料的借阅；图书资料网络系统的维护与管理；图书馆学研究；图书、期刊、资料的编辑出版；知识培训与社会教育；其他相关的社会服务。

（二）机构设置情况

部门内设7个机构，分别是行政部、财务部、借阅部（综合阅览室、青少年阅览室、报刊期刊阅览室、藏文图书室）、地方文献部、采编部、典藏部（社会科学书库、自然科学书库、新书编目书库）、数字资源部（数字图书馆、资源共享中心、电子阅览室）。

（三）人员编制情况

截至2023年12月31日，市图书馆核定编制为5名，实际在职职工人数5人。

（四）年度总体工作和重点工作任务

1.年度总体工作

2023年以来，林芝市图书馆继续发挥公益性公共图书馆社会职能与职责，深入实施免费开放、文化信息资源共享工程和数字图书馆推广工程，为构建现代化公共文化服务体系，打造“书香林芝”建设奠定了良好的基础。

2.重点工作任务

(1)馆藏结构规模不断增强，扩展数字资源，使公共文化服务体系效能持续发挥。2023年图书馆纸质图书藏量114389册；图书上架7620册，期刊上架213种，2403册；新购纸质图书2319种，4777册；订购2024年报纸期刊226种。2023年馆内数字资源本地储存量27.1230TB,馆内歌德电子借阅机实现读者下载总量达4217册次，2023年数字资源博看期刊数据更新，安装电子期刊2595种，期刊24017期。2023年接待读者23231人次，现有持证人数5709人，节假日照常开馆，主体馆每周开馆54小时，智慧书屋每周84小时。

(2)荣誉获得情况。2023年2月,林芝市图书馆入选由中央网信办、教育部、工业和信息化部等十三个部门联合评定的“全民数字素养与技能培训基地（数字学习类）”；2023年6月，获得由市直机关工委、市妇联、市总工会、团市委、市残联联合颁发的林芝市第四届“红色书籍进家庭·助力改革开放先行”经典诵读活动组织奖荣誉；2023年11月，林芝市图书馆在第七次全国县级以上公共图书馆评估定级中被评为二级馆。

(3)强化公共图书馆的社会教育职能，弘扬志愿服务精神发挥模范带动作用。举办“格桑花开”亲子课堂第三期“花样人生”趣味折纸活动。充分发挥西部志愿者人员资源，弘扬青年志愿者服务精神，关心关爱少年儿童健康成长。在丰富林芝市图书馆亲子阅读活动的载体和形式的同时，通过不同类型的科普讲解，让青少年童能够在各种科学探知中了解科学知识，进一步培养他们的科学兴趣、动手能力。亲子课堂活动的开展，不仅使阅读推广活动，覆盖面更广、参与度更高，还将更加充分发挥图书馆社会教育阵地和示范引领作用，带领更多西部志愿者投入到志愿服务工作的策划、组织和实施当中来，形成多方联动，资源整合，打造科普教育新引擎，助力形成文化林芝新格局。

(4)强化基层业务指导，扎实推进工作落实。立足工作实际开展各类基层业务指导工作。通过线上、线下指导，进一步提高基层服务人员的专业能力，拓展了镇阅览室服务思路，切实让公共文化服务的资源和群众需求有效对接，在促进基层线上活动的同时，把文化大餐送到了千家万户，让基层群众共享文化发展的成果。切实发挥市图书馆文化阵地的作用性，积极开展图书业务指导工作。市图书馆将继续延伸服务触角，扩大文化辐射范围，加强交流，增进团结，共同提升图书馆文化事业发展和工作技能，真正让书香暖心。指导总分馆制建设工作，提高乡镇文化服务效能。总分馆制的建立，旨在把优质的图书文化服务延伸到乡镇，实现供需有效对接，切实发挥总分馆在公共文化建设中的中枢作用，为更好地满足广大群众的基本文化需求，提供有力保障。完成第七次全国县级以上公共图书馆评估定级实地复评工作。

（5）多形式、多举措开展丰富多彩的阅读推广活动，丰富群众文化生活。2023年林芝市图书馆认真贯彻落实习近平总书记给首届全民阅读大会的贺信精神，围绕“4·23世界读书日”、主题教育开展了一系列精彩纷呈的线上、线下阅读推广活动，开展线上阅读推广活动6场、线下阅读推广活动18场。线上开展了“看图猜成语”春节线上活动、开展“佳节逢元宵·人间共团圆”元宵节线上有奖答题活动、开展“福启新岁·扎西德勒”藏历新年西藏知识线上有奖答题活动、联合博看网开展2023年弘文化共“元” 梦全国元宇宙探索闯关活动、开展了十八届文津图书奖获奖图书上线展览活动、开展“铸牢中华民族共同体意识”民族团结知识线上有奖答题闯关活动；线下开展了礼赞二十大、鲁迅文学奖诗歌奖获奖作品《山海间》分享会、开展图书馆服务下基层活动、积极参加2023年文化科技卫生“三下乡”集中示范活动、开展了以“学习贯彻党的二十大·争做新时代雷锋传人”为主题的“送图书，送文化，献爱心”雷锋志愿服务集中示范活动、开展林芝市图书馆第九届“超级读者”评选公示，同时根据西藏自治区图书馆工作要求，录制图书馆建设事业宣传片拍摄及视频上传工作、开展“童年有书·未来有梦”阅读推广活动、举办“全民阅读•文化林芝”让“悦”读遇见你我读书分享会活动。联合自治区妇联、林芝市妇联举办“红色书籍进家庭·《习近平走进百姓家》·共读经典助力乡村振兴读书分享会暨赠书活动、开展第三期“格桑花开”亲子课堂“花样人生”趣味折纸活动、开展“传递书香、共享阅读”暨流动图书进营区主题活动、联合中国联通林芝分公司共同开展全民数字素养与技能培训暨“科技助老·联通美好”智能手机使用技巧娱乐学习及电信防诈骗专题讲座、“共沐书香，同心筑梦”——林芝市图书馆在林芝镇开展“读书分享会下基层”活动、开展“第四届红色书籍进家庭·助力改革开放先行”经典诵读活动、开展“书香润心房奋进新征程”主题读书活动、开展送书进军营活动、开展“百家书评”活动，助力文化繁荣发展、联合共青团林芝市委员会开展公益性学习辅导活动、开展工布书房揭牌暨读书分享会活动。

（五）部门预算批复及整体支出安排情况

1.预算批复情况

2023年市图书馆年初预算批复数264.13万元，综合调整调减数额为3.71万元，调整后全年预算金额为260.42万元。其中：一般公共预算 260.42万元、政府性基金预算0.00万元、国有资本经营预算0.00万元。

2.决算情况

2023年市图书馆决算数为260.42万元，其中：基本支出金额为167.09万元，项目支出金额为93.33元。

二、绩效评价工作开展情况

（一）绩效评价目的、对象和范围

1.评价目的

本次评价根据《中共中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕34 号）、西藏自治区人民政府《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（藏党发〔2020〕7号）部署的要求，以预算资金为主线，梳理部门预算执行过程中涉及的目标管理、预算管理、资产管理等内容，综合分析部门的管理效率，落实部门预算主体责任，提高部门资金、资产等资源统筹配置能力；以战略目标和职责目标为基础，综合评价部门履职结果，反映财政资金支出结果，提升部门整体预算绩效管理水平。

2.评价对象和范围

本次评价对象为市图书馆，预算资金260.42万元。评价时间范围：2023 年1月1日至 2023 年12月31日。

（二）评价依据、绩效评价原则、评价方法、评价标准、评价指标体系

1.评价依据

(1)《中华人民共和国预算法》

(2)《中华人民共和国预算法实施条例》

(3)《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕34号）

(4)《国务院办公厅关于政府向社会力量购买服务的指导意见》（国办发〔2013〕96号）

(5)《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔2011〕285号）

(6)《中共西藏自治区委员会西藏自治区人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（藏党发〔2020〕7号）

(7)《西藏自治区财政支出预算绩效评价管理暂行办法》（藏财预字〔2018〕89号）

(8)《西藏自治区预算绩效评价指标体系框架》（藏财预〔2018〕174号）

(9)其他相关法律法规。

2.评价原则

科学规范原则。绩效评价应当严格执行国家、自治区规定的程序、按照科学可行的要求执行。

客观公正原则。绩效评价应当符合真实、客观、公正的要求，做到指标科学、标准客观、权重合理、数据准确、资料可靠、程序规范、评价公正，绩效评价报告要内容完整、依据充分、分析透彻、逻辑清晰、客观公正。

绩效相关原则。绩效评价应当针对具体支出及其产出绩效进行，评价指标与支出目标具有直接的联系，评价结果能够清晰反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系。

3.评价方法

为确保评价过程、结论的科学与准确性，根据评价工作需要及部门特点，评价工作中主要采用包括比较法、因素分析法、公众评价法和其他评价方法等，以充分采集和核实评价所需要的基础数据资料，进行科学的分析处理，得出评价结论。

4.评价标准

本次绩效评价采用的评价标准主要为：

（1）计划标准，本次评价中部分产出指标采用计划标准作为评价标准，计划标准来源于部门中长期发展规划、部门重点工作任务计划。

（2）历史标准，在本次评价中部分效益指标采用历史标准作为评价标准，历史标准来源于以前年度相关数据统计。

（3）行业标准。本次评价将市图书馆履职目标要求作为行业标准参考。

（4）其他标准。财政部等相关部门认可的其他标准。本次评价中决策及过程指标采用其他标准。

5.评价指标体系

本次评价以《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕34 号）要求为基础，构建“以部门规划、运行成本、基础管理、资产管理、预算管理等共性指标评价部门管理效率，以履职效能、社会效益、可持续发展能力、服务对象满意等个性指标评价部门履职结果”的评价体系框架。

绩效评价结果量化为百分制综合评分，并按照综合评分进行分级。综合评分为 90 分（含）以上的为“优”， 75分（含）至 90 分的为“良”，60 分（含）至 75分的为“中”，60分以下的为“差”。

（三）绩效评价工作过程

本次绩效评价工作主要分为前期准备、评价实施和形成报告三个阶段。具体情况如下：

1.前期准备阶段

（1）成立工作组。在明确委托方要求后，组建工作组，明确工作组内的任务分工。

（2）编制工作方案。编制绩效评价工作方案，对评价对象、评价内容、评价方式方法、评价体系和标准、工作程序和时间安排、人员安排及相关附件等作出具体规定。工作方案将报委托方审阅征求意见，并进行调整完善。

2.评价实施阶段

（1）前期准备通知

工作组通过委托方获取项目单位联系方式，与项目单位提前沟通，下发资料清单，由项目单位进行前期资料准备。

（2）收集部门资料

为满足评价工作需要，通过邮件、电话、建立微信工作群等方式，根据需要准备资料清单，跟踪辅导被评价项目单位准备评价所需相关资料，对遇到的疑惑，及时予以解答，为被评价项目单位能够提供出满足评价需要的资料提供辅导支持。

（3）资料收集及审核反馈

工作组将依据资料收集清单对资料进行形式审核，对于不符合要求、存在重大缺项漏项的资料予以退回，并反馈原因，辅导被评价项目单位补充完善。

（4）非现场评价

主要对被评价项目提交的评价相关资料进行审核，统计和评分，在审核过程中对于存有疑义的问题，我们会与相关单位充分沟通，对于对评价结果有重大影响的存疑事项，也将进行现场检查或勘察。

（5）综合评价分析

根据所收集的基础资料，结合现场核实的有关情况，整理出绩效评价所需的基本资料和数据。按照评价实施方案确定的评价指标、评价标准和评价方法，根据评价基础数据，对评价项目的总体绩效情况进行全面的综合评价，形成评价结论。

3.报告撰写阶段

在前期工作开展的基础上，工作组对项目情况进行汇总和分析，撰写绩效评价报告，经公司内部审核后，递交委托方征求意见并根据反馈意见修改完成形成报告终稿。

三、综合评价情况及评价结论

表3-1 2023年部门整体支出指标评分表

	一级指标	分值	得分	得分率		投入	15	15	100.00%		过程	49	46.5	94.90%		产出	16	16	100.00%		效果	20	15.93	79.65%		绩效评价得分：93.43 综合评价结果等级：优

四、绩效评价指标分析

（一）项目投入情况

从目标设定、预算配置两个方面进行评价，满分为15分，总得分15分。

表4-1项目投入情况得分表

一级指标	分值	二级指标	三级指标	分值	得分
投入	15	目标设定	绩效目标合法合规合理性	1	1
			绩效目标与部门职责的相符性	1	1
			绩效指标清晰量化程度	1	1
			绩效目标与年度任务对应性	1	1
			绩效目标与预算资金匹配性	2	2
		预算配置	在职人员控制率	3	3
			“三公经费”变动率	3	3
			重点支出安排率	3	3
		合计		15	15

1.目标设定情况

（1）绩效目标合法合规合理性

市图书馆设立的整体支出绩效目标依据充分，符合客观实际、符合国家法律法规、国民经济和社会发展总体规划。本项满分1分，实际得分1分。

（2）绩效目标与部门职责的相符性

市图书馆的绩效目标符合部门“三定”方案确定的职责相符。本项满分1分，实际得分1分。

（3）绩效指标清晰量化程度

市图书馆设置的绩效目标基本具体细化为可量化评估的指标；绩效目标清晰可衡量。本项满分1分，实际得分1分。

（4）绩效目标与年度任务对应性

市图书馆设置的绩效目标与年度的任务数或计划数相对应。本项满分1分，实际得分1分。

（5）绩效目标与预算资金匹配性

林芝市图书馆绩效目标与预算资金相匹配，本项满分2分，实际得分2分。

2.预算配置情况

（1）在职人员控制率

市图书馆2023年实际在职人数为5人，核定编制5名，在职人员控制率为100.00%。本项满分3分，实际得分3分。

（2）“三公经费”变动率

市图书馆2023年三公经费预算数为1.35万元，2022年三公经费预算数为3.33万元，变动金额为1.98万元，三公经费变动率为-59.46%,本项满分3分，实际得分3分。

（3）重点支出安排率

市图书馆将项目支出金额大于2.00万元的列为重点项目，2023年重点项目5个，其中：图书资料项目、文化场馆免费开放项目等，合计金额为90.24万元，项目总支出93.33万元。重点项目安排率为96.69%。本项满分3分，实际得分3分。

（二）项目过程情况

从预算执行、预算管理、资产管理三个方面进行评价，满分为49分，总得分46.5分。

表4-2项目过程情况得分表

	一级指标	分值	二级指标	三级指标	分值	得分
过程	49	预算执行	预算完成率	11	11
			预算调整率	2	1.5
			结转结余率	6	6
			结转结余变动率	1	1
			公用经费控制率	2	2
			“三公经费”控制率	2	1
			政府采购执行率	3	3
		预算管理	管理制度健全性	3	3
			资金使用合规性	5	5
			预决算信息公开性	2	2
			基础信息完善性	2	2
		资产管理	管理制度健全性	3	2
			资产管理安全性	5	5
			固定资产利用率	2	2
		合计		49	46.5

1.预算执行情况

（1）预算完成率

《部门预算批复表》中《收支预算总表》的预算数总额为260.42万元；《部门决算报表》中《收入支出决算总表》的决算数为260.42万元；预算完成率为100.00%。本项满分11分，实际得分11分。

（2）预算调整率

《部门预算批复表》中《收支预算总表》的年初预算数为264.13万元，综合调减算指标金额为3.71万元，调整后全年预算金额为260.42万元。预算调整率为1.42%，本项满分2分，扣0.5分，实际得分1.5分。

（3）结转结余率

市图书馆2023年末结转结余数为0.00万元，结转结余率为0，本项满分6分，实际得分6分。

（4）结转结余变动率

市图书馆2023年结转结余数为0.00万元，2022年结转结余数为0.00万元，结转结余变动率0，本项满分1分，实际得分1分。

（5）公用经费控制率

市图书馆2023年实际支出公用经费总额为7.55万元，2023年公用经费全年预算总额为7.55万元，公用经费控制率为100.00%。本项满分2分，实际得分2分。

（6）“三公经费 ”控制率

市图书馆2023年“三公经费”实际支出数为1.35万元，2023年“三公经费”预算安排数为1.35万元，“三公经费”控制率为100.00%。本项满分2分，扣1分，实际得分1分。

（7）政府采购执行率

市图书馆2023年度无政府采购项目，政府采购执行率为0。本项满分3分，实际得分3分。

2.预算管理情况

（1）管理制度健全性

市图书馆有财务管理制度、业务层面内部控制制度、财务工作人员职责制度。建立了部门内控制度或措施，相关管理办法、制度、措施得到有效执行。本项满分3分，实际得分3分。

（2）资金使用合规性

市图书馆使用预算资金符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定；资金拨付有完整的审批程序和手续；项目的重大开支经过评估论证，符合预算批复的用途，不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。本项满分5分，得5分。

（3）预决算信息公开性

财政部关于印发《地方预决算公开操作规程》的通知（财预〔2016〕143 号）“地方各级财政部门和各部门建有门户网站的，应当在门户网站公开预决算，并永久保留，其中当年预决算应当公开在网站醒目位置：没有门户网站的，应当采取措施在公开媒体公开预决算.并积极推动门户网站建设”。市图书馆按规定按时在政府公开信息网站上公开单位2023年预算情况，2023年决算尚未批复，故尚未公开。本项满分2分，实际得分2分。

（4）基础信息完善性

经抽查财务凭证，业务附件真实完整，基础数据信息和会计信息资料真实、完整、准确。本项满分2分，实际得分2分。

3.资产管理情况

（1）资产管理制度健全性

市图书馆制定了固定资产管理制度、财务管理制度等管理办法和制度。相关资产管理制度合法、合规、完整，相关资产管理制度得到有效执行。固定资产管理制度中盘点要求未得到有效执行，本项满分3分，扣1分，实际得分2分。

（2）资产管理安全性

市图书馆资产配置合理，不存在超标准配置资产的情况；资产处置规范，不存在不按要求进行报批或资产不公开处置行为；资产账务管理合规，帐实相符；资产使用规范，不存在未经批准擅自出租、出借资产行为。本项满分5分，实际得分5分。

（3）固定资产利用率

市图书馆固定资产总额为958.51万元，实际在用固定资产总额958.51万元，固定资产利用率为100%。本项满分2分，实际得分得2分。

（三）项目产出情况

从部门整体产出情况的职责履行方面情况进行评价，满分为16分，总得分16分。

表4-3部门产出情况得分表

一级指标	分值	二级指标	三级指标	分值	得分
产出	16	职责履行	实际完成率	4	4
			完成及时率	4	4
			质量达标率	4	4
			重点工作办结率	4	4
合计				16	16

1.职责履行情况

（1）实际完成率

市图书馆2023年计划完成项目数为9个，截至2023年12月31日，实际完成任务数为9个，实际完成率为100.00%。本项满分4分，实际得分4分。

（2）完成及时率

市图书馆2023年计划完成项目数为25个，截至2023年12月31日，实际及时完成任务数为23个，实际完成率为100.00%。本项满分4分，实际得分4分。

（3）质量达标率

市图书馆2023年计划完成项目数为25个，截至2023年12月31日，实际完成工作数中达到部门绩效目标要求质量的工作任务数为23个，质量达标率100.00%。本项满分4分，实际得分4分。

（4）重点工作办结率

市图书馆将项目支出金额大于2.00万元的列为重点项目，2023年重点项目5个，截至2023年12月31日，5个重点项目均已完成，重点工作办结率为100.00%。本项满分4分，实际得分4分。

（四）部门效益情况

从部门整体效果情况的履职效益方面情况进行评价，满分为20分，总得分15.93分。

表4-4部门效果情况得分表

一级指标	分值	二级指标	三级指标	分值	得分
			社会效益	8	6
			可持续影响	7	5
			社会公众或服务对象满意度	5	4.93
合计				20	15.93

（1）社会效益

2023年2月,林芝市图书馆入选由中央网信办、教育部、工业和信息化部等十三个部门联合评定的“全民数字素养与技能培训基地（数字学习类）”；2023年6月，获得由市直机关工委、市妇联、市总工会、团市委、市残联联合颁发的林芝市第四届“红色书籍进家庭·助力改革开放先行”经典诵读活动组织奖荣誉；2023年11月，林芝市图书馆在第七次全国县级以上公共图书馆评估定级中被评为二级馆。社会效益较显著，满分8分，扣2分，实际得分6分。

（2）可持续影响或生态效益

2023年林芝市图书馆认真贯彻落实习近平总书记给首届全民阅读大会的贺信精神，围绕“4·23世界读书日”、主题教育开展了一系列精彩纷呈的线上、线下阅读推广活动，开展线上阅读推广活动6场、线下阅读推广活动18场。线上开展了“看图猜成语”春节线上活动、开展“佳节逢元宵·人间共团圆”元宵节线上有奖答题活动、开展“福启新岁·扎西德勒”藏历新年西藏知识线上有奖答题活动、联合博看网开展2023年弘文化共“元” 梦全国元宇宙探索闯关活动、开展了十八届文津图书奖获奖图书上线展览活动、开展“铸牢中华民族共同体意识”民族团结知识线上有奖答题闯关活动；线下开展了礼赞二十大、鲁迅文学奖诗歌奖获奖作品《山海间》分享会、开展图书馆服务下基层活动、积极参加2023年文化科技卫生“三下乡”集中示范活动、开展了以“学习贯彻党的二十大·争做新时代雷锋传人”为主题的“送图书，送文化，献爱心”雷锋志愿服务集中示范活动、开展林芝市图书馆第九届“超级读者”评选公示，同时根据西藏自治区图书馆工作要求，录制图书馆建设事业宣传片拍摄及视频上传工作、开展“童年有书·未来有梦”阅读推广活动、举办“全民阅读•文化林芝”让“悦”读遇见你我读书分享会活动。联合自治区妇联、林芝市妇联举办“红色书籍进家庭《习近平走进百姓家》·共读经典助力乡村振兴读书分享会暨赠书活动、开展第三期“格桑花开”亲子课堂“花样人生”趣味折纸活动、开展“传递书香、共享阅读”暨流动图书进营区主题活动、联合中国联通林芝分公司共同开展全民数字素养与技能培训暨“科技助老·联通美好”智能手机使用技巧娱乐学习及电信防诈骗专题讲座、“共沐书香，同心筑梦”——林芝市图书馆在林芝镇开展“读书分享会下基层”活动、开展“第四届红色书籍进家庭·助力改革开放先行”经典诵读活动、开展“书香润心房奋进新征程”主题读书活动、开展送书进军营活动、开展“百家书评”活动，助力文化繁荣发展、联合共青团林芝市委员会开展公益性学习辅导活动、开展工布书房揭牌暨读书分享会活动。增强人民群众文化幸福感和获得感，对拓展新型公共文化服务空间，丰富城市文化内涵，提升城市文化品位都具有积极作用。可持续影响较显著，本项满分7分，扣2分，实际得分5分。

（3）社会公众或服务对象满意度

经统计，2023年市图书馆社会满意度调查问卷显示满意度为98.60%。满分5分，扣0.07分，实际得分4.93分。

%1、主要问题分析

（一）固定资产管理方面

经盘点，固定资产管理制度中盘点相关制度要求未能得到有效执行。

%1、相关建议

（1）固定资产管理方面

严格按照固定资产管理制度中对于盘点的要求执行，落实固定资产的盘点制度，对资产使用状况及时更新。

%1、其他需要说明的问题

（1）关于评价结果的说明

部门评价的结果受限于提供资料的全面性和准确性，评价小组仅能依据提供的现有的资料，结合职业判断给出评价的结果。绩效评价指标体系中部分指标评价采用抽样核查的结果，评价结果与实际可能存在偏差。

（2）关于报告使用的说明

本报告仅供林芝市财政局了解林芝市图书馆2023年度部门整体支出的绩效情况，不作其它用途。由于使用不当而造成的后果于本会计师事务所无关。

附件：

绩效评价指标体系框架打分表

林芝市图书馆2023年部门整体支出绩效自评表

2023年图书馆部门整体支出绩效自评表

陕西丰汇韵嘉会计师事务所合伙企业（普通合伙）

二○二四年七月二十六日

政府信息公开

林芝市图书馆2023年度部门整体支出绩效评价报告