巴宜区委召开2025年人才工作领导小组会议

旦增拉姆指出,人才是推动区域高质量发展的第一资源,是赢得发展主动的战略优势,过去一年,全区上下围绕“人才兴区”战略和深化改革部署,推动引才质效稳步提升、制度体系持续完善,人才对区域发展的智力支撑更加凸显,整体工作取得了一定成效。在下一阶段工作中,全区上下务必要以更加强烈的责任感、使命感和紧迫感,在精准引才、优化人才结构方面持续发力,推动全区人才工作再上新台阶。

旦增拉姆强调,要提高做好人才工作的政治自觉。各单位要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神以及对人才工作的重要论述,深刻学习领悟党中央和上级党委的决策部署,站在服务国家战略和全区发展大局的高度,充分认识到人才工作的重要性,真正用习近平总书记的重要指示精神指导实践、推动工作,在思想上和行动上同党中央保持高度一致,不折不扣推动上级部门和区委关于人才的各项决策部署落地生根、开花结果。要在“引育留用”关键环节精准施策。通过开展日常走访、专题调研、调查统计、联系服务等工作,摸清人才底数、掌握人才缺口。根据企业管理、教育、医疗等不同领域人才特点,针对性搭建培育平台,围绕我区“十五五”重点产业发展方向和经济社会发展需求,在高质量满足人才急缺需求方面狠下功夫。要全面落实县级领导联系服务专家人才制度,畅通沟通渠道,倾听人才心声,解决人才实际困难。大力挖掘优秀典型,让更多创新成果、青年创业人物、“土专家”等亮点工作涌现出来,营造尊重人才、求贤若渴、善待人才的社会环境。

旦增拉姆要求,要牢固树立一盘棋思想,区委人才工作领导小组要牵头抓总,及时调度人才工作情况,研究解决问题,行业主管部门要发挥工作优势,加强与区直单位、乡镇(街道)资源整合和信息共享,在引才育才上展现新担当,在用好用活上展现新突破,在服务保障上作出新贡献,为巴宜区高质量发展注入最坚实、最持久的人才动能!